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| NEWSLETTER
N°3 - Septembre 2006 |
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| Edito |
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Développement
Durable : La Loire en avance…
L’opération
« 21 pour durer
», pilotée par l’ARACQ,
a accompagné 21 entreprises
ligériennes dans l’expérimentation
du guide SD 21000 pour la prise en compte des
enjeux du Développement Durable dans la stratégie
et le management de l’entreprise. Aujourd’hui,
une véritable prise de conscience se fait jour,
et la nécessité d’intégrer
ces enjeux majeurs devient une réalité
pour le développement de nos entreprises.
« 21 pour durer »
a été une mobilisation forte de notre
territoire en permettant de créer
et de développer des réseaux entre les
entreprises, les collectivités locales
et les acteurs économiques. La réussite
de l’opération (*) revient à la
complémentarité de ses acteurs qui se
sont rassemblés autour d’un projet commun,
l’ARACQ a été
le fédérateur de ce mouvement.
Au cours de cette expérimentation, le Développement
Durable est apparu comme un véritable ciment
des différentes briques de management : ISO
9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement),
OHSAS 1801 (Sécurité)… En donnant
une cohérence à l’ensemble des
systèmes de management, le Développement
Durable est d’autant mieux perçu et donne
lieu à une véritable mobilisation de
l’ensemble du personnel autour de valeurs communes.
Désormais, c’est au travers des actions
du Club QSE – DD de la Loire, formé suite
à l’opération « 21 pour
durer », que nous pourrons tous poursuivre cette
dynamique de développement qui s’est
créée sur le territoire de la Loire.
Henri
NIGAY
Président de l’ARACQ
(*): La Loire avec ses 21
entreprises a réuni près d’un
quart des entreprises qui ont expérimenté
la norme (83 entreprises dans toute la France). L’outil
a été pensé et testé dans
la Loire par 3 entreprises de "21 pour durer"
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Henri
NIGAY
Président de l'ARACQ |
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| Informations |
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L'Alternance
: une formation, un métier un avenir !
Accueillez un alternant
en formation "Responsable de Systèmes Qualité,
Sécurité, Environnement" afin
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Sécurité et/ou Environnement, préparer
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Rens. IDECQ 04 77 92 89 94
Les apprentis du CFAI Loire se
distinguent :
Le 12 juillet dernier avait lieu la cérémonie
de proclamation des résultats obtenus par les apprentis
aux examens de juin 2006. A signaler les excellents résultats
en BAC PRO Réalisation d’Ouvrages
Chaudronnés (100% de réussite), BTS
Productique (90% de réussite, meilleur établissement
de l’académie) et le major d’académie
en BAC PRO Technicien d’Usinage. Félicitations
à nos jeunes !
"Génération
Apprentis" : le nouveau journal des CFAI de Rhône-Alpes
:
A l’initiative de l’UIMM
Rhône-Alpes, un journal
des CFAI de la Région
a vu le jour.
«Génération
Apprentis» paraîtra tous les trimestres
et sera personnalisé par département avec
deux parties : 4 pages d’informations communes régionales
et 4 pages consacrées au CFAI du département
concerné . Prochain numéro en octobre.
Une convention de partenariat signée
dans le Roannais !
L’ECIT de Roanne,
le CFAI Loire et le CFA
du Roannais ont décidé d’associer
leurs compétences respectives afin de développer
la filière "Chaudronnerie,
Soudure" en apprentissage. Sont concernés
des BEP, Bac professionnels et,
bientôt, des BTS.
Toutes les entreprises de la Loire
pourront participer au développement de cette filière
"Chaudronnerie, Soudure" en accueillant des
apprentis. Cette convention de partenariat permettra
de faciliter l'accès et le développement
de l'emploi dans une filière très présente
dans le Roannais.
Intégrer le
Management de la Qualité, de la Sécurité
et de l'Environnement
Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprises
perçoivent la nécessité d'intégrer
en un seul Système commun les 3 composantes
de base du Management de la Qualité,
de la Sécurité et de l'Environnement,
engendrant ainsi efficacité et économie
de moyens. Les organismes de certification proposent également
des certifications communes QSE, ce qui représente
une économie importante de temps et d'argent pour
les sociétés qui choisissent cette solution.
Depuis maintenant 4 ans, l'AFPI
Loire propose son cycle
de formation Animateur QSE permettant à
toute entreprise la construction et l'animation de son
Système de Management Intégré.
Emplois et métiers
Contrat "Jeunes en entreprise"
: de nouvelles aides à l’embauche des jeunes
En application de la loi n°2006-457 du 21 avril 2006
sur l’accès des jeunes à la vie active
en entreprise, les employeurs embauchant des jeunes en
contrat de professionnalisation, à durée
indéterminée, peuvent cumuler les exonérations
patronales de sécurité sociale avec l’aide
de l’état " soutien
à l’emploi des jeunes en entreprise".
L’aide de l’état est versée
pour une durée de deux années consécutives
à compter de la date d’embauche. L’aide
mensuelle s’élève à
200€ la première année, réduite
à 100€ la seconde année pour un CDI
à temps plein. Pour connaître les
conditions d'accès à ce dispositif :
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| Le
dossier du mois |
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Une
charte de stage "Etudiant en entreprise"
Signée le 26 Avril 2006 par François Goulard,
Ministre délégué à l’enseignement
supérieur et à la recherche, et Gérard
Larcher, Ministre délégué à
l’emploi, au travail et à l’insertion
professionnelle des jeunes, cette charte est le fruit
de la concertation entre l’Etat,
des confédérations patronales (dont
le MEDEF), des organisations étudiantes
et des représentants de l’enseignement supérieur.
La charte des stages étudiants en entreprise s’inscrit
dans le prolongement des trois apports de la loi «
Egalité des chances » du 31 mars 2006 qui
prévoit une convention de
stage obligatoire, une limitation de la durée des
stages hors parcours pédagogique à 6 mois
et une gratification obligatoire pour les stages de plus
de trois mois. Dispositions auxquelles s’ajoutera
une franchise de cotisations sociales
à hauteur de 360 Euros destiné à
favoriser une meilleure indemnisation des stagiaires.
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| L'agenda de la Cité |
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Formation
continue :
Ecole du Management
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
les 28 et 29 Septembre
- Démarrage de la formation Animateur Qualité
en EHPAD le 14 Septembre.
Rens. AFPI Loire Tél.
04 77 92 89 90
Assemblée Générale
du MEDEF Loire
Conférence-débat
sur le thème "Les
jeunes et l'entreprise" avec Frère
Samuel, mercredi 27 septembre
2006 à 17 heures
Rens. MEDEF Loire Tél.
04 77 92 89 8
A45
Le MEDEF Loire et l'UIMM
Loire se mobilisent pour l'A45
et vous donnent rendez-vous lundi
18 septembre en présence de Gilbert Delahaye,
directeur du Développement Durable de Casino.
Plus d'infos Tél.
04 77 92 89 86.
Votre Rendez-Vous Qualité
et Développement Durable
Forum Environnement et Entreprises
:
Mardi 3 octobre 2006 de 8 H 30 à 17 H 30 au Centre
de Congrès
Rens. ARACQ Tél.
04 77 92 89 81
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| Informations
en ligne |
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Orientation et Formation
: Portail de l'État, des Régions et des
Partenaires Sociaux
L’Etat, les partenaires sociaux et des Régions
se sont associés pour créer un outil commun
et innovant permettant aux internautes d’accéder
à des informations utiles
et fiables pour s’orienter professionnellement
à toutes les étapes de la vie.
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