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NEWSLETTER N°3 - Septembre 2006
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| EDITO |
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Henri
NIGAY
Président de l'ARACQ |
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Développement
Durable : La Loire en avance…
L’opération
« 21 pour durer »,
pilotée par l’ARACQ,
a accompagné 21 entreprises
ligériennes dans l’expérimentation
du guide SD 21000 pour la prise en compte des enjeux
du Développement Durable dans la stratégie
et le management de l’entreprise. Aujourd’hui,
une véritable prise de conscience se fait jour,
et la nécessité d’intégrer
ces enjeux majeurs devient une réalité pour
le développement de nos entreprises.
« 21 pour durer »
a été une mobilisation forte de notre territoire
en permettant de créer et
de développer des réseaux entre les entreprises,
les collectivités locales et les acteurs économiques.
La réussite de l’opération (*) revient
à la complémentarité de ses acteurs
qui se sont rassemblés autour d’un projet
commun, l’ARACQ a
été le fédérateur de ce mouvement.
Au cours de cette expérimentation, le Développement
Durable est apparu comme un véritable ciment des
différentes briques de management : ISO 9001 (Qualité),
ISO 14001 (Environnement), OHSAS 1801 (Sécurité)…
En donnant une cohérence à l’ensemble
des systèmes de management, le Développement
Durable est d’autant mieux perçu et donne
lieu à une véritable mobilisation de l’ensemble
du personnel autour de valeurs communes.
Désormais, c’est au travers des actions du
Club QSE – DD de la Loire, formé suite à
l’opération « 21 pour durer »,
et du partenariat avec l'UIMM Loire
et le MEDEF Loire,
que nous pourrons tous poursuivre cette dynamique de développement
qui s’est créée sur le territoire
de la Loire.
Henri
NIGAY
Président de l’ARACQ
(*): La Loire avec ses 21 entreprises
a réuni près d’un quart des entreprises
qui ont expérimenté la norme (83 entreprises
dans toute la France). L’outil a été
pensé et testé dans la Loire par 3 entreprises
de "21 pour durer"
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| Les
dossiers du MEDEF |
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Formation en alternance : Ça
repart !
Après la trêve estivale, la campagne
sur la formation en alternance, revient sur les ondes
du 4 au 24 septembre.
Nous vous rappelons que cette campagne a comme objectif
de développer l’intérêt de
tous les chefs d’entreprise pour ces dispositifs.
Elle vous invite à ouvrir les portes aux jeunes
dans le cadre de la formation en alternance.
« FRANCE GAZELLES
Donner à l'ensemble
des PME et TPE françaises les mêmes chances
que leurs concurrentes européennes et internationales..."
Le MEDEF a longtemps
appelé l’attention des pouvoirs publics sur
les problèmes de financement des PME, qui constituent
un frein majeur à leur développement.
Le dispositif « France Gazelles » présenté
par Renaud Dutreil est donc une étape encourageante
pour la catégorie de PME dite « de croissance
».
Le MEDEF souhaite que cette
étape s’inscrive plus largement dans une
politique économique en faveur d’un environnement
propice à la croissance de toutes les TPE et PME
françaises. Car ce sont elles qui créent
l’emploi et la croissance dans notre pays.
Etude qualitative sur la nature des
freins au développement des PME françaises
Le MEDEF en partenariat
avec Ernest and Young a mené une étude qualitative
sur la nature des freins au développement des PME
françaises. Les travaux menés jusqu’à
présent montrent que le développement de
nos entreprises passe par des mesures autant culturelles
que techniques. Au fond, aujourd’hui, l’entrepreneur
ne se sent pas soutenu dans son parcours, ni encouragé
à relever le défi du changement de taille,
les contraintes croissant plus vite que les avantages
espérés. Les dirigeants interrogés
dans le cadre de l’étude ont identifié
différents facteurs clés ayant concouru
au succès de leur entreprise, généralement
implantée en France et en Allemagne ou au Royaume-Uni.
Les entreprises françaises pourraient être
mise en situation de bénéficier de ces conditions
favorables, sous réserve que soient adoptées
certaines mesures. Plusieurs d’entre elles sont
déjà dans le débat public. D’autres,
plus nouvelles, nécessitent d’être
discutées et approfondies.
Faites nous part de vos observations
éventuelles sur les propositions de ce rapport
: les mesures proposées vous paraissent-elles pertinentes
? D’autres actions devraient-elles être conduites
? Comment faire bénéficier aussi les TPE
de cette dynamique ? Certaines de nos pratiques entravent-elles
le développement des PME ? Comment y remédier
? Contact.
medefloire@citedesentreprises.org
Concourir à armes égales
sur les marchés publics européens
L’essor des TPE et PME françaises
sur les marchés français, européen
et international, constitue une priorité pour le
développement de notre économie. Le MEDEF
considère qu’il est nécessaire de
permettre aux PME de concourir à armes égales
avec leurs concurrentes étrangères sur les
marchés publics européens. Il s’agit
de rétablir un équilibre avec certains de
nos partenaires (Etats-Unis, Canada, Corée du Sud),
signataires comme l’Union européenne de l’Accord
sur les Marchés Publics (AMP) de l’OMC, qui
ont déjà négocié des dérogations
en faveur de leurs PME.
Le MEDEF appelle à
une mobilisation des autorités françaises
et européennes pour soutenir efficacement l’accès
des PME européennes aux marchés publics
européens...
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| Informations |
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Informations
juridiques :
L'Essentiel du social
- attestation Assédic
- retraite complémentaire
- stagiaire
- travail de nuit (arrêt commenté)
Débat public Vallée
du Rhône et Arc Languedocien
Les acteurs économiques de Rhône-Alpes ont
fait une déclaration commune sur le débat
public sur la vallée du Rhône et Arc languedocien.
Raid 4L Trophy 2007
Des élèves ingénieurs de l'Ecole
des Mines de Saint-Etienne participent au raid humanitaire
4L Trophy 2007. Le but est de distribuer des fournitures
scolaires à des enfants du désert marocain.
L'association recherche des partenariat avec les entreprises
du département.
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| Les
dossiers du MEDEF Loire |
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Le
MEDEF Loire vous représente : consulter
le MEDEF Loire en action
Une charte de stage "Etudiant
en entreprise"
Signée le 26 Avril 2006 par François Goulard,
Ministre délégué à l’enseignement
supérieur et à la recherche, et Gérard
Larcher, Ministre délégué à
l’emploi, au travail et à l’insertion
professionnelle des jeunes, cette charte est le fruit
de la concertation entre l’Etat,
des confédérations patronales (dont
le MEDEF), des organisations étudiantes
et des représentants de l’enseignement supérieur.
La charte des stages étudiants en entreprise s’inscrit
dans le prolongement des trois apports de la loi «
Egalité des chances » du 31 mars 2006 qui
prévoit une convention de
stage obligatoire, une limitation de la durée des
stages hors parcours pédagogique à 6 mois
et une gratification obligatoire pour les stages de plus
de trois mois. Dispositions auxquelles s’ajoutera
une franchise de cotisations sociales
à hauteur de 360 Euros destiné à
favoriser une meilleure indemnisation des stagiaires.
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A vos agendas ! |
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A45
: le MEDEF Loire
se mobilise pour l'A45 et vous donne rendez-vous
lundi 18 septembre en présence de Gilbert
Delahaye, directeur du Développement Durable de
Casino.
Plus d'infos MEDEF Loire
04 77 92 89 86
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RAPPEL !
Assemblée Générale
du MEDEF Loire - mercredi
27 septembre
Partie statutaire à
15h45 (réservée aux adhérents)
suivie à 17 heures d'une
conférence-débat sur le thème
"Les jeunes et l'entreprise"
avec Frère Samuel.
Rens. MEDEF Loire Tél.
04 77 92 89 86
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Conseil d'administration
du MEDEF Loire : changement de date
La réunion des membres du Conseil d' Administration
prévue initialement le 29 septembre est reportée
au vendredi 20 octobre
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Forum Environnement et Entreprises
Mardi 3 octobre de 8 H 30
à 17 H 30 au Centre de Congrès de Saint-Etienne.
Rens. ARACQ
Tél. 04 77 92 89 81
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Club Handi-Loire-Entreprises : Prochaine
réunion mardi
3 octobre de 9h00 à 11h00. Thème
: « Quelles collaborations
possibles avec le secteur adapté et le milieu protégé
? » Rens. Raphaël
VENET - Tél. 04 77 93 78 06
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